端午節，是我國的傳統節日，蘊藏著悠久、深厚的文化內涵。為進一步弘揚中華民族優秀傳統文化，豐富節日文化內涵，我公司于5月27日開展端午主題活動?；顒又饕h節包括包粽子比賽和套圈兒游戲。

4月9日，我司組織技術中心、營銷公司、質量管理部進行了一次團建活動?；顒觾热莅ǚ窒頃h節和趣味活動環節。 分享會上大家首先觀看了勵志演說家陳州的演講《你的堅持，終將美好》 。陳州真誠勵志的演講很打動人，因為車禍，失去雙腿的他，生活很艱難，但是依然積極樂觀的面對生活，堅持不懈，努力追求自己的夢想，縱使遍體鱗傷，也從不言棄。終于皇天不負有心人，收獲了自己的美好的家庭和事業。 視頻播放完之后，大家都積極分享了自己的感悟與想法，由個人上升到企業、國家?，F在處于疫情特殊時期，個人、企業的腳步放慢了不少，但是并不等于停滯不前，我們需要去思考，復盤，韜光養晦，堅持做好每一件該做的事情，為了明天，為了愛我們和我們愛的人而奮斗。 趣味活動環節，帶著大家進行了幾個小游戲，“桃花朵朵開”“你比我猜”“群龍取水”，氣氛很歡樂，也增強了員工團隊的凝聚力和整體向心力。 通過此次活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中去，找到集體榮譽感，在緊張的工作之余，活躍了團隊氛圍、提升了員工間的凝聚力，加強了部門與員工間的交流分享。

2022年3月31日，合肥神舟催化凈化器股份有限公司組織了一次管理培訓。培訓的主講老師是行動教育的創始人李踐老師。 本次培訓的主要內容是“管理者的三大思維”，主講老師李踐老師生動講解了三大思維：數據思維，成果思維，內因思維對企業管理的影響，以及管理者如何利用三大思維進行企業管理。 培訓結束后，每個人都積極表達了對本次培訓的感受。這次培訓對每個人來說都是受益匪淺的，在今后的工作中，也要積極貫徹三大思維來開展工作，把我們的產品、客戶、團隊做到專、精、深。遇到問題，主動承擔責任，找出問題，加以解決。要秉持用戶為先的準則，不斷為用戶創造價值。